问题描述：
[单选]
对职务进行重新设计取得成功的关键之一是：（）
A．建立拥有自主权的工作团队；
B．通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容；
C．实行职务轮换，使员工工作多样化；
D．改变工作内容，以满足员工自身发展的需要。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：衡量责任中心业绩的办法很多。衡量方法的恰当选择取决于被衡量部门的性质，即它是成本中心、收入中心、利润中心还是投资中心。某部门是负责收入、成本和投资基数的投资中心，只适合该中心的业绩衡量标准是( )（）
下一篇：食品产品公司的五个品牌经理定期开会，经发现竞争者降低价格的产品，以及优惠券促销活动开展的情况。他们需要用来进行分析的数据包括每个月来自主要食品连锁店的POS机系统每天的数据，数据大约50G。品牌经理擅长在微机上使用表格和数据库软件。他们考虑几种软件选择来评估和操作数据，从而回答他们的问题。选择的软件不可能使用层次数据库系统，因为（）。
- 我要回答: 网友(18.118.144.98)
- 热门题目: 1.通过对杜邦分析体系的分析，提 2.建立数据所有权关系的任务应当 3.无线电波