问题描述：
[问答]
“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？ A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制 B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训 C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施 D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：加大中西部贫困地区高中阶段教育的扶持力度，逐步消除大班额现象，该项规定出自（）。 A.《中华人民共和国教育法》 B.《中华人民共和国教师法》 C.《中华人民共和国未成年人保护法》 D.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010--2020年）》
下一篇：中国古琴有着悠久的的历史，在古代文化生活中占有重要地位。下列选项中，不属于古琴名曲的是（）。 A.《流湘水云》 B.《二泉映月》 C.《阳关三燕》 D.《高山流水》
- 我要回答: 网友(3.15.228.32)
- 热门题目: 1.计算机病毒能利用系统信息资源 2.下列作品、作家与主人公对应正 3.下列关于作家的作品表述正确的