问题描述：
[多选]
传统绩效管理的挑战和困惑有哪些？
A．传统KPI严重地依赖固定的工作指向一个已知结果时的评定
B．绩效评定过程很难做到公平或者有统一标准
C．员工认为传统的绩效管理更多的是惩罚，而不是有助于提升绩效
D．绩效的评估侧重在消极反馈、找差距与不足
E．KPI评分往往不能反映员工的真实工作
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