日本工厂的工人有终生工作的保证，有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金，并且工资金额并不与具体工作相连。与此相矛盾的是，这些保证并没有抑制工厂主引进劳动节约型的机器设备。这样的革新对工厂主是有利的，尽管事实上工厂主必须保护工人的工资。下面哪一项，如果是正确的，合理地解释了引进劳动节约型的机器对工厂主有利的原因？-软考高级-简明问答题库

问题描述：

[单选] 日本工厂的工人有终生工作的保证，有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金，并且工资金额并不与具体工作相连。与此相矛盾的是，这些保证并没有抑制工厂主引进劳动节约型的机器设备。这样的革新对工厂主是有利的，尽管事实上工厂主必须保护工人的工资。下面哪一项，如果是正确的，合理地解释了引进劳动节约型的机器对工厂主有利的原因？

A．在一个日本人被雇佣之前，他或她必须提交一份以往工作效率的报告。 B．劳动节约型的机器提高了生产率，因此带来的利润要高于重新培训工人做其他工作的费用。 C．购买和维护新机器大大增加了制造出来的商品的最终成本。 D．工厂的工人要求改变他们日常工作的程序。