问题描述:
[单选]
以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。
A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键目标法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.128.206.66)
- 热门题目: 1.广义的人力资源规划不包括() 2.以下类型中不属于制度规范类型 3.()是以信息、通信技术为基础