问题描述：
[单选]
工作分析是绩效考核的重要依据之一，原因是通过工作分析可以（）。
A．评估各职位的工作负荷是否均衡
B．形成工作说明书，明确工作的基本职责要求
C．确定工作的相对价值
D．检查各职位之间的工作内容是否重复
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