问题描述：
[多选]
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于违规员工处理的内容的有（）
A．对违规员工的处理是否遵守相应的制度，经过相应的程序
B．是否有带薪年休假规定并执行
C．扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据
D．农合机构单方解除劳动合同是否向员工送达解除劳动合同通知书
E．是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.16.69.243)
- 热门题目: 1.为提高银行全体员工的法制意识 2.农村中小金融机构建立法律纠纷 3.农村中小金融机构法律风险管理