问题描述：
[问答]
团队薪酬设计的原则包括（）。 A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.固定薪酬与浮动薪酬相结合 D.内部公平与外部公平相结合 E.长期薪酬与短期薪酬相结合
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：团队薪酬模式设计的种类包括（）。 A.团队宽带薪酬模式设计 B.自助式团队薪酬模式设计 C.团队薪酬的目标管理模式设计 D.基于技能的薪酬模式设计 E.基于市场的薪酬模式设计
下一篇：企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（）。 A.企业发展阶段 B.市场薪资水平 C.团队规模 D.团队类型
- 我要回答: 网友(18.220.213.204)
- 热门题目: 1.年薪制的特点不包括（）。 A 2.需要层次理论中，（）属于高级 3.一个工人在工资率为每小时2元