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事业单位考核主管领导人根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见，不需要听取群众意见
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上一篇：考核标准应明确具体，不同专业和不同职务、不同技术层次的工作人员在业务水平应有不同的要求，但在工作业绩方面要求需保持一致
下一篇：事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度
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