问题描述：
[单选]
确定部门和个人绩效目标高低的原则是践行（）的核心价值观，绩效目标设定应（）
A．追求卓越；特别挑战
B．追求卓越；适度挑战性
C．极度求真；考虑容易达成
D．以工作为乐；特别挑战
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.PDS雨水收集系统技术的产品 2.砌筑砂浆强度≥M5，抹灰砂浆 3.铝合金模板的墙板及楼板首层使