问题描述：
[多选]
团队薪酬设计的原则包含〔 〕
A．鼓舞与操作相结合
B．个人绩效与团队绩效相结合
C．固定薪酬与浮动薪酬相结合
D．内部公平与外部公平相结合
E．长期薪酬与短期薪酬相结合
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.关于人力资本，下列说法正确的 2.与胜任特征模型关系最紧密的是 3.构建胜任特征模型的定量方法包