问题描述:
[单选]
对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用
A.工会和职工民主管理制度
B.劳动争议处理制度
C.劳动法的监督检查制度
D.劳动法的制约制度
E.参与管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:章先生在某企业工作有10年以上的工龄,该企业向章先生发出了一份解聘书,并没有说明解聘的原因.如果按照我国《宪法》第四十二条规定,该企业违背了劳动法提出的权
下一篇:依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移.法律事实可分为劳动法律行为和
- 我要回答: 网友(18.217.207.112)
- 热门题目: 1.在企业调解委员会中。用人单位 2.工资指导线上线也称预警线,是 3.劳动者被派遣到接受单位工作满