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[问答] 简述人员测评的作用。
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21世纪是一个竞争激烈的世纪,尤其表现在科学技术的垄断和反垄断上。
从绝对意义上说,没有任何一个人的思维活动可以完全脱离开前人、他人已经认识到的规律。
在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为()
比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在()关系。
人的实践活动就是人对其生存环境以及其自身的创造活动。
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