问题描述：
[单选]
应聘者与考官直接交谈，考官根据应聘者的回答情况和行为表现来判断应聘者是否符合应聘岗位要求，这种人员选择的方法是（）。
A．面试
B．行为测试
C．情景模拟
D．心理测试
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.117.93.231)
- 热门题目: 1.中小企业一般选用的薪酬制度模 2.业务主管单位 3.系统应该对操作人员的各种操作