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问题描述:

[单选] 是培训开发的关键所在。
A.知识水平的提高 B.员工观念的转变 C.工作效率的提高 D.技能的提高
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上一篇:下面那个不是工作分类法的优点()。 下一篇:在制定培训规划的步骤中,排序的结果是一份(),图中所有的学习活动、步骤都依次排列。

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