问题描述：
[多选]
对团队人员的配臵方式使用正确的是（）
A．指派领导比较适合建立团队的时间表进程比较从容而且对领导人的人选一时难以确定的情况
B．自检考核这种方式开放程度大，适合组织管理者对组织系统内人才情况不够清楚的情况
C．沟通协商比较适合组织对候选的团队领导者已经有明确的人选，而且建立团队的时间比较急迫的情况
D．临时组合方式适合需要应用“头脑风暴法”征集各部门尽量多的意见的情况
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