问题描述：
[单选]
密歇根大学的尤里奇教一乏在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（）。
A．占略伙伴
B．员工激励者
C．管理专家
D．变革推动者
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.通过企业奖励的方式直接赠与或 2.生活不能自理的工伤职工在停丁 3.在其他条件相同的情况下，大学