问题描述:
[单选]
在我国企业薪酬福利法体系中,劳动监督法属于
A.劳动关系协调法
B.劳动基准法
C.劳动保障法
D.劳动福利法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.106.138)
- 热门题目: 1.决定工资水平的一般因素有哪些 2.社会主义社会实行按劳分配的客 3.工资基金