问题描述：
[单选]
某员工在当上领导后安于现状不愿学习提升自己所在岗位的能力，在其位不做其事，每天对于团队的管理只是做表面工作，态度也很随意，导致团队业绩下滑、人员不断离职，导致团队解散。该员工的行为是否正确？
A．对
B．错
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