问题描述:
[判断]
劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,法院应该判其败诉
下一篇:劳动争议仲裁委员会的仲裁,是解决劳动争议的必经程序
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.根据我国《劳动法》和《就业促 2.某公司可以要求小胡支付违约金 3.关于李某提出的劳动报酬和相关
