问题描述：
[单选]
人力资源供给预测常用的方法是（）
A．德尔菲法
B．马尔可夫法
C．经验判断法
D．回归预测法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：在一般情况下，薪酬的主体构成部分是（）
下一篇：世界上最为重要的资源是（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.可口可乐公司进入中国内地后， 2.有效预防劳动争议的措施有哪些 3.试述企业与员工产生劳动争议主