问题描述:
[单选]
人力资源供给预测常用的方法是()
A.德尔菲法
B.马尔可夫法
C.经验判断法
D.回归预测法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:在一般情况下,薪酬的主体构成部分是()
下一篇:世界上最为重要的资源是()
- 我要回答: 网友(18.221.66.185)
- 热门题目: 1.既考虑到最大限度地节约人力成 2.岗位评价要素不包括()。 3.适用于管理类或其他随意性大、