问题描述：
[多选]
在新的薪酬体系实施前，发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降，则应当（）。
A．按照新的比较低的薪酬水平执行
B．将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去
C．按照原有的比较高的薪酬水平执行,对该职位的工作职责不做调整
D．采取扩大工作范围的方法来增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
E．当一个新的员工负责该职位时,就必须依照新的薪酬水平来执行
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.56.6)
- 热门题目: 1.知识产权诉讼成本高昂。 2.依据协调的形式划分，协调分为 3.公平在某种意义上也意味着尽可