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[问答] 斯蒂芬·罗宾斯总结的10条职业生涯成功要领是什么?
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评价一个组织是否有效,从质的规定性来看是做正确的事,即效果;从量的规定性来看是有效程度是正确地做事,即效率。
组织的资源主要包括五大类:人,财,物,信息和时间。
组织就是指人们为着实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或者团体,如党团组织,工会组织,企业,军事组织等。
马斯洛的理论认为,激励的过程是静态的,逐步的,有因果关系的。
专家会议调查法的优点是可以不受外界的影响,没有心理和其他压力,是专家最大限度的发挥个人的主动性和创造性,真实地反映专家的意见。
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