问题描述:
[填空]
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视()、尊重人格为特征的Y理论。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。
下一篇:在方法上,渐进决策模式注重事物变化量的积累,以量变导致质变;它强调在进行改变时维持()的稳定,因而主张不间断的修改,而不是引起动荡的变革,逐步对政策加以修改并最终改变政策。
- 我要回答: 网友(3.144.31.64)
- 热门题目: 1.在西方行政制度中,政府成员的 2.政府成员必须是() 3.中央政府组成人员必须是()