问题描述：
[单选]
A公司于2004年1月与女工甲签订为期1年的劳动合同。05年1月A公司以甲处于孕期不能胜任工作且合同期限届满为由终止了劳动合同，A公司的做法符合《劳动法》相关规定．
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.133.124.52)
- 热门题目: 1.职工与企业签订的劳动合同中关 2.定额管理的核心是（） 3.我国最低生活保障有什么特征？