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当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[填空] ()是整个工作分析的核心人物。
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,66个中类,413个小类,1838个细类。 下一篇:信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和分析技能上。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.131)
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  •   热门题目: 1.判断一种任务分析方法是否适用  2.下列选项,不会对工作分析造成  3.在选择工作分析者时,()因素

随机题目

在选择培训的任务时,需要用到任务的频率、重要程度等数据,这些数据一般由()对任务的描述性数据进行分析后得到。
英文缩写KSAP按照中文翻译,对应的是()。
决策表是把工作活动中的()加以区分,根据不同的条件采取不同行动的对应关系并以表格形式解释。
分析管理责任时不需考虑的因素是()。
相对而言,访谈分析法更适合对()的工作进行分析。
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