欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 百分位数是一种()。
A.原始分数 B.目标参照性分数 C.常模参照性分数 D.导出分数
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:以下选项在描述关于面试亟待解决的问题时,正确的是() 下一篇:以下哪项内容不属于角色扮演评价的内容?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.在胜任力结构模型数据收集方法  2.美国心理学家E.L.Thor  3.在以下关于素质测评的功能与素

随机题目

在管理人员选拔中,常常将“优秀管理者”作为测评的
测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它是在总体中的
基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程,其设计过程包括
有些岗位的人员招聘有着非常严格的要求,例如飞行员的招聘,绝不能因为一时找不到合格的人员而降低标准要求,这反映了配置性测评的
我国民间有一句俗语叫做“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”,该俗语反映了选拔性测评
随机题库
  • ●  放射医学综合复习题试题
  • ●  劳动保障协理员高级(三级)试题
  • ●  港口与航道
  • ●  肝脏疾病试题
  • ●  国防教育
  • ●  新闻学与传播学题库
  • ●  物资进货员(采购员)考试试题
  • ●  高中历史课后习题
  • ●  高级油气管线安装工考试试题
  • ●  中级水路运输
  • ●  组织行为学
  • ●  电路试题
  • ●  审计学试题
  • ●  执业兽医
  • ●  护理考试
  • ●  油品储运考试试题
  • ●  电工进网证考试题库
  • ●  高级企业培训师(一级)题库
  • ●  井控理论知识题库
  • ●  高级信号工试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1