问题描述：
[单选]
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可依法向（）申请支付令。 *
A．劳动仲裁
B．当地人民法院
C．劳动行政部门
D．当地劳动保障局
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上一篇：陈某到某电子公司工作，双方未签订书面劳动合同。陈某工作两个月后，以单位违反进厂时双方的口头约定、实发工资与约定工资不符等为由离开该单位。在陈某与某电子公司结算工资时，该公司以员工违约、自动离职给单位造成损失为由拒绝支付陈某后一个月的工资。 *
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