问题描述:
[单选]
将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是()。
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.效益性调整
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.岗位分类的缺陷是()。 2.薪酬市场调查的主要方法表述正 3.企业建立企业年金应具备的条件
