问题描述：
[单选]
将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法是（）。
A．物价性调整
B．工龄性调整
C．奖励性调整
D．效益性调整
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.企业全员奖励制度：收益分享、 2.年薪的运行条件有哪些？ 3.依据员工的工作绩效确定薪酬水