问题描述:
[多选]
培训教材的选用与开发依据是()。
A.岗位培训目标
B.培训层次水平
C.行业标准规范
D.国家法律法规
E.国家职业标准
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- 我要回答: 网友(216.73.216.221)
- 热门题目: 1.常用的面试位置排列方式有() 2.笔试测验的编题计划的制定,需 3.以人为工作对象的职业包括()
