问题描述：
[问答]
当你要对下属一年来的工作做总结时，往往不可能从描述性角度去沟通，而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括，你会如何进行评价？
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.（）是进行演讲的首要任务。 2.曾先后担任福特.克莱斯勒总裁 3.举例说明建设性沟通的原则。