问题描述:
[问答]
当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角度去沟通,而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括,你会如何进行评价?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(13.59.212.110)
- 热门题目: 1.肢体语言所表达的占全部表达信 2.为决策目的所需的信息流与() 3.一位主管将要举办一个午餐讨论