问题描述：
[单选]
跨部门模型结合了技能掌握程度和业绩水平以决定个人的报酬。（）
A．正确
B．错误
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：早期的领导特质理论认为领导是个动态过程，领导者的人格特征和品质是在实践中形成的，可以通过训练和培养加以造就。（）
下一篇：绩效提薪往往并不会根据月度考核来做出，而往往进行季度调薪、半年度调薪和年度调薪。（）
- 我要回答: 网友(18.118.93.246)
- 热门题目: 1.论述战略性薪酬管理的作用。 2.简述薪酬管理的目标。 3.简述薪酬战略的特征。