问题描述：
[多选]
对离职率的认识不正确的是（）
A．离职可以更新组织气氛，所以离职率越高也好
B．离职是员工的问题，与企业无关
C．离职会增加企业成本，所以应尽量避免
D．只要是常态性的离职，企业正常对待即可
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上一篇：劳动合同期满时，劳动者在本单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，劳动合同期限应续延至劳动者达到法定退休年龄之日。
下一篇：员工管理的有效执行能够保证一系列良好的连锁反应，主要的是能够培养出（）的员工。
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