问题描述:
[多选]
对离职率的认识不正确的是()
A.离职可以更新组织气氛,所以离职率越高也好
B.离职是员工的问题,与企业无关
C.离职会增加企业成本,所以应尽量避免
D.只要是常态性的离职,企业正常对待即可
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下一篇:员工管理的有效执行能够保证一系列良好的连锁反应,主要的是能够培养出()的员工。
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