欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] 拟定培训规划时,子目标包括实施过程、时间跨度,不包括步骤和方法。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。 下一篇:培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.209)
  •   
  •   热门题目: 1.通常采用分析评价教学工程中的  2.在教材审核过程中,必须要检查  3.所谓新技能一般是指运用现代科

随机题目

培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。
确定培训规划的指导思想时,应考虑企业面临的形式、任务、机遇、挑战等大背景。
培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。
在培训项目开发方案审定时,应包括检查方案本身和对方案作出判断两个部分。
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时,一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
随机题库
  • ●  土地估价师
  • ●  发电工(动力工)试题
  • ●  医学类题库
  • ●  市场调查与预测试题
  • ●  中级金融专业
  • ●  电气运行工(初级)试题
  • ●  兽医外科学与手术学试题
  • ●  铁路工务系统考试
  • ●  CMS专题2
  • ●  网络信息
  • ●  诗词解释题库
  • ●  医学免疫与微生物学试题
  • ●  机械员专管理实务试题
  • ●  微生物的营养试题
  • ●  图书馆知识竞赛题库
  • ●  叉车工培训考试试题
  • ●  九大员
  • ●  中国大学慕课A
  • ●  汽车营销师考试试题
  • ●  三支一扶
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1