问题描述：
[问答]
某集团公司从大学毕业生中招募一批储备人员，在进行过简历筛及简初试之后，计划对入人员进行一次无领导小组讨论评估，公司相关人员准备好场地和目，让入人员进行讨论。讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织能力，口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别
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