问题描述：
[单选]
（）质量案例反思会是为提高各层级员工质量意识，引导员工自觉反思质量问题并主动立足岗位提升质量，培养 JAC 人自我批判的精神而设计的沟通方式。
A．A ( √ )
B．B ( × )
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上一篇：（）员工恳谈会是各单位领导团队遵循“开放、接纳、包容”的原则，真诚倾听不同岗位员工的建议和意见，及时收集和解决组织中存在的问题而建立的深度汇谈机制。
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