欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] 人员素质测评是一种客观的、()和相对的测量手段
A.直接的 B.理性的 C.科学的 D.间接的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是指与顺利完成某种活动有关的心理特征;通常指个体从事一定社会实践活动的本领 下一篇:人员素质测评的核心问题;就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价;尽可能的谋求()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.培训课程教学大纲一般由说明部  2.广义的培训工作包括培训的执行  3.“隶属于劳动工作的专业性”是

随机题目

所谓充分就业是指所有劳动力都就业,其内涵包括数量和质量的充分就业。
以下哪些属于培训师应具有的实际工作技能()。
在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,包括()。
用于培训评估的高效指标体系应当具备以下特点()。
随机题库
  • ●  中级经济师
  • ●  营养与食品安全知识题库
  • ●  管理会计学试题
  • ●  信息安全工程师题库
  • ●  中级财政税收
  • ●  燃气经营企业从业人员考试
  • ●  小学教育心理学
  • ●  文化民俗
  • ●  通信工程
  • ●  尔雅通识课3
  • ●  课程与教学论试题
  • ●  电子商务
  • ●  企业法律顾问实务
  • ●  工程经济学
  • ●  护士三基
  • ●  保险从业资格
  • ●  中央空调工
  • ●  事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)
  • ●  试验员
  • ●  电子商务法概论
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1