问题描述：
[单选]
内部审计主管设置了一套电算化的电子数据表，以便对组织内不同部门进行风险估计。该电子数据表包括下列因素①部门经理完成利润指标的压力。②经营活动的复杂程度；③部门员工的胜任程度；④部门内会计账户受主观影响的美元余额，例如退休后津贴（Post-retirement benefit）等费用账户即受管理当局决策影响。内部审计主管召集了审计管理层的会议，以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由负责具体部门审计的审计经理来估定。审计主管对各因素设定了0．5至1．0的权数，然后计算出综合的风险系数。下列关于风险评估程序的陈述中，正确的是
A．风险分析是不恰当的。因为它混同数量因素与质量因素，因而不可能进行预值的计算。
B．将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适合的，因为风险级别不可量化；
C．仅数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等程序来确定；
D．通过集体的主观一致意见来评估员工的胜任情况是恰当的。
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