问题描述:
[问答]
有人认为,资助乃高尚之善举,不应求取回报,若附加任何感恩条件,就是“道德要挟”“道德绑架”,就是满足道德虚荣心的假仁假义。以“附加条件”的有无为标准,划分慈善的真伪,这一简单做法陈义甚高,但实际可能徒增纷扰、于事无补。 有人做善事,不图回报,不事张扬,只是默默奉献,以此为乐。这无疑是纯粹而真诚的仁爱,自然应当受到社会的称颂。不过,假如还有人在行善的同时要求受益人作出某种回应,是否就会造成道德虚伪和
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上一篇:结合实际,请谈谈如何逐步解决“啃老族”问题。(字数在200字以内)10分。
下一篇:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,对该论证的有效性进行分析和评述。字数在600字左右。 现代企业管理制度的设计所要遵循的重要原则是权力的制衡和监督,只要有了制衡与监督,企业的成功就有了保证。 所谓制衡,指对企业的管理权进行分解,然后使被分解的权力相互制约以达到平衡,它可以使任何人不能滥用权力;至于监督,指对企业管理进行观察,使企业运营的各个环节处于可控范围之内。既然任何人都不能滥用权力
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