问题描述：
[问答]
职位分类的不足包括（）。 A.程序过于繁琐，花费巨大 B.缺乏以人为本的精神，不利于通才的培养 C.不适用于责任性较大、职责范围不明确的工作 D.因人设岗，尾大不掉、人浮于事
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上一篇：下列属于专业技术类职级序列的有（）。 A.总监 B.调研员 C.主管 D.科员
下一篇：下列关于职务职级与级别对应关系的说法，正确的有（）。 A.合理增加级别数量，扩大职务职级与级别的对应幅度 B.一职数级 C.上下交叉 D.向基层倾斜
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