问题描述：
[单选]
按照密歇根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这描述的是人力资源管理部门的（）角色。
A．变革推动者
B．管理专家
C．战略伙伴
D．员工激励者
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