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当前位置：百科知识 > 知到甘败下风答案

问题描述：

[单选] 根据公司劳动纪律管理规定，部门因生产经营需要，在保障劳动者身体健康的条件下，安排员工加班的，可享受补休假或由公司支付加班工资，当年未安排补休的补休假跨年作废。
A．对 B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
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