问题描述:
[单选]
如果手下某个员工确实不适合该岗位,以下哪种处理方法是最正确的?
A.将其解雇
B.通过教育,强制其配合
C.通过调岗帮他找到合适的岗位
D.随便他做不做
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.领导者绩效来自以下几个方面, 2.危机疏缓是一种过程导向的管理 3.下列DOE实施注意事项中,正
