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问题描述：

[多选] 目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指：（）。
A．控制点 B．工作群体 C．经验 D．知觉能力
参考答案：查看无
答案解析：无
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心理评估的内容包括智力和（）的评估；情绪评估；个性特征评估；临床心理症状评估；危害心理健康的（）因素的评估。
情绪不是固有的，是由客观现实的刺激引起的一种（）体验，虽然可能出现行为表象，但是也常不露于形，内心感受无法观察，常常用内省法研究情绪；情绪的产生是以客观事物是否满足人的需要为（）。包括生理、心理和社会方面的需要。
健康信念模式就是对于某疾病威胁的认识受到提示因素、对某疾病易感性和严重程度的认识，有关人口学因素、社会心理学因素、结构性因素的影响，还有对于采取预防行动（）的理解和（）的决心，从而可能采纳预防某疾病的健康行为。
知信行模式是指知识和学习、正确信念和积极态度、行为三个方面的简称，是有关行为改变为比较成熟的模式，把人们行为改变分为获取知识、产生（）及形成（）三个连续过程。
行为的影响因素：包括：遗传、（）、心理、（）和自然环境五大方面。
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