问题描述：
[问答]
（）属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。 A.加强员工正式的组织沟通 B.上级根据员工的技能水平调整工作负荷 C.允许员工参与组织变革决策，表达自己的观点和提出申诉 D.帮助员工把精力集中于放松状态，使员工能够达到深度放松 E.允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：利用认股证筹资的缺陷在于。
下一篇：专业技术人员的薪资模式包括（）。 A.单一的高工资模式 B.较高的工资加奖金 C.较低的工资加奖金 D.单一科技成果转化提成制 E.较高工资加科技成果转化提成制
- 我要回答: 网友(3.149.24.192)
- 热门题目: 1.在恶性通货膨胀末期，实际货币 2.所谓的M1包括（）。 3.企业集团组织结构再设计过程中