问题描述：
[填空]
根据课程内容，“给员工未来的绩效改善提供建议和支持”属于全面绩效沟通的（）原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求，展现自我才能，以使对方了解和录用的专用书信称为（）。
下一篇：根据课程内容，刘强东基于能力与态度两个维度将员工分为废铁、铁锈、钢等五大类，体现了绩效考核的（）发展趋势
- 我要回答: 网友(3.147.77.51)
- 热门题目: 1.对外开放是我国的一项长期的基 2.党的十五大报告明确提出（）是 3.屋面防水卷材铺贴应采用搭接法