问题描述：
[单选]
（）强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一引动态度变量视为工作设计的最重要结果。
A．科学管理原理
B．人际关系理论
C．工作特征模型理论
D．工效学原理
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