欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 初级人力资源管理

问题描述:

[单选] 罗伯特·豪斯提出()。
A.特质理论 B.魅力型领导理论 C.权变理论 D.领导一成员交换理论
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,()之日为劳动争议发生之日。 下一篇:根据经典经济模型,决策者在任何方面都是完全理性的,下列不属于决策者所要具备的特征是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.145)
  •   
  •   热门题目: 1.年薪制中非持股多元化型的薪酬  2.会计、法律、投资银行、咨询公  3.模糊性比较高的工作任务,()

随机题目

实行严格的(),可以保证年工序列工资有效地发挥作用。
一般管理层次越高,工作中技术技能所占的比例越()。
关于劳动力从农业劳动部门向工业部门流动,下列说法正确的是()。
对劳动行政部门的具体行政行为不服,应在知道该行为()申请行政复议。
下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是()。
随机题库
  • ●  中国大学慕课D
  • ●  环保基础知识竞赛题库
  • ●  云南省彩云杯中华优秀传统文化知识竞赛
  • ●  生活知识竞赛题库
  • ●  中国现代文学史综合练习题库
  • ●  中式烹调师技师试题
  • ●  一级消防安全技术综合能力
  • ●  转炉炼钢工考试试题
  • ●  人力资源招聘与选拔
  • ●  食品安全知识竞赛题库
  • ●  智慧树文化题库
  • ●  计算机
  • ●  艺术知识题库
  • ●  基础知识综合习题试题
  • ●  学前儿童科学教育试题
  • ●  毕业综合考试(口腔医学)
  • ●  教育社会学试题
  • ●  初级渠道维护工试题
  • ●  实务-建筑工程
  • ●  注册安全工程师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1