问题描述:
[多选]
人力资源获取的两个依据是()。
A.人力资源需求预测
B.招聘岗位
C.人力资源规划
D.工作分析
E.职务说明书
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:外部获取的方式有()
下一篇:开展计划需要获取很多资源,这些资源不包括()。
- 我要回答: 网友(3.15.190.49)
- 热门题目: 1.非营利组织的常用战略分别是( 2.能力与知识、技能的区别在于( 3.简述质量管理的目的。