问题描述：
[多选]
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。
A．工作分析
B．人员选拔
C．绩效考核
D．员工培训
E．明确目标
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：家庭物品的生产方式可以划分为两类，即（）。
下一篇：外部人力供给预测包括（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.145)
- 热门题目: 1.关于挖2的转租，下列说法正确 2.关于挖1的维修，下列说法正确 3.关于汽车所有权的归属及抵押权